CV是一个专业文件，用于展示求职者的成就和职业专业知识。像简历一样，CV允许您向未来的雇主展示您拥有特定工作或立场所需的资格，因此当雇用招聘时，您将作为潜在雇主的清单高。简历，或简历（这意味着拉丁语中的“生活历程”，但要求的细节要比简历详细得多。正如拉丁语翻译所表明的，它必须足够全面，以总结整个职业轨迹。

让我们仔细看看简历：简历和简历有什么不同，谁需要简历，以及如何写简历。或者，如果你准备好写作，需要一个坚实的基础，看看我们的CV模乐动软件下载板。

简历和简历有什么区别？

虽然CVS和RESUMES都是职位文件，但他们做了不同的事情。大多数职业专家都会告诉您，简历应提供快速快照您的资格适合特定的职位呼叫。内容应简要介绍（约1页），扫描和以结果为导向（专注于您的可量化成功）。另一方面，CV提供整个专业职业的摘要。它应该与读者沟通您独特的专业知识的深度。CVS没有针对特定位置量身定制，在恢复的程度上，它们可以是几页，包括简短的叙述组件。除了突出显示你所完成的东西，你的简历应该展示你怎么看待你知道的。

这样想：简历和简历都能传达你的职业身份，但是简历能让人看到一眼，而简历则会吸引人仔细观察。

谁需要简历？

如果您计划申请学术或研究相关的位置，则需要一个简历。在美国，绝大多数CV作家是学者，需要在特定领域或专业领域展示他们知识的程度。课程允许求职者讨论通常涉及恢复的主题，如研究兴趣，出版物，发言，以及教学方法等。

然而，全职学者不是唯一需要展示研究的人。大多数任何类型的研究密集型位置可能需要CV。例如，可能会要求申请加入研究团队的医学专家提交CV而不是简历。无论如何，逻辑是相同的：如果您需要在研究驱动的上下文中证明您的专业知识，那么在手上拥有CV是一个好主意，准备与未来的雇主分享。

我怎样写简历？

对任何一个简历作者来说最好的建议就是这样——不要拖延。与那些拖延写简历的求职者相比，拖延写简历的求职者处境很糟糕。同样，CVs需要在回顾中难以记住的深度和细节。尽早起草简历，经常更新。任何一个努力在简历上有一个坚实的开端的人都可以使用在线cv构建工具引导它们在正确的方向上。

以下是帮助您入门的一些主要见解。

了解常见的简历部分。虽然有效CV没有单一格式，但它们通常包括以下部分。

• 联系方式。本节可确保招聘经理（或委员会）知道如何联系您进行面试。

• 教育。教育科以反向时间顺序展示了教育凭证。

• 研究。研究部分在简历中至关重要。求职者可能包括一系列信息，从一般的研究兴趣到特定的出版物。

• 教学。教学部分允许研究人员展示他们在课堂（或实验室）中分享他们的知识的方法，如果涂抹。它可以包括从教师约会到教师的详细描述的任何东西。

• 服务。服务部分捕捉到了研究驱动环境中的专业人员与社区有意义的接触的期望。它可以包括专业的附属机构，开发的项目，参与的项目等。

认识到写一份强简历的策略。作为一种类型，简历允许更多的空间来交流职业技能。这既是好事，也是坏事。好消息是，有了简历，你就不必让一辈子的工作适合一页。另一方面，简历作者必须将更多的内容融入一份需要像简历一样简洁、有说服力的文件中。这不是一个小壮举。

要编写强大的简历，请记住，您仍然可以根据您申请的位置量身定制您的内容。当然，您的资格和专业知识将保持不变，但如果该职位主要发生在实验室，则不会带领您的教学利益。此外，虽然CVS与简历中的常见部分不同，但您仍然可以使用标题和副标题来为审阅者创建指南。最后，虽然您具有创造性的自由来使用叙述和完整的句子来描述复杂的信息（例如您所设计的课程的教学理由），但请记住，当信息相对简单时，读者对子弹响应很好。良好的写作和读者友好的文档设计规则仍然适用。

最终，想象一下从评论家的角度来看你的简历。你有一些余地提供深度。使用该空间来展示您的专业知识和写作精明。

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